Filialmanager (m/w/d)

Führung und Leitung bedeutet für Sie nicht Verwaltung. Die Unternehmensführung plant den Geschäftserfolg und lenkt das Unternehmen dorthin. Gemeinsam mit dem Assistenzmanager werden neue Ziele beschlossen. Die Unternehmensführung legt einen großen Wert auf das Wohlbefinden eines jeden Mitarbeiters.

Wir erwarten:
– einen freundlichen und sicheren Umgang mit Mitarbeitern,
– Ergebnisorientierung und die Fähigkeit andere zu motivieren,
– kreative, qualitative und flexible Arbeitsweise mit “Biss”

Wir bieten:
– Angestelltenverhältnis in Vollzeit-
– anspruchsvolle Aufgaben, z. B. als treibende Kraft Verantwortung für die fachliche Führung eines 5-köpfigen Teams im Bereich Vertriebs
– eine sehr intensive, mehrwöchige Einarbeitung von der Unternehmensführung,
– ein kollegiales Umfeld in lockerer Arbeitsatmosphäre ist für uns selbstverständlich,
– ein durch Innovation und Wachstum geprägter Unternehmensalltag, eine sichere Arbeitsplatzperspektive.
– und die Förderung und intensive Einarbeitung durch die Unternehmensleitung zum Filialleiter.